امروز یکشنبه 14 آذر 1395 ساعت 21:50:04

آرشیو ارتباط با ما ثبت نام کاندیدا

مازندشورا - مدیریت شهری و شوراهای اسلامی استان مازندران

کد مطلب : 4681 -تاریخ انتشار : چهار شنبه 30 تیر 1395 -ساعت : 12:12

چاپ به اشتراگ گذاشتن

تشکری هاشمی تاکید کرد؛

برخورد با هرگونه بی عدالتی کاری در شهرداری تهران

مازندشورا: معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران از توجه ویژه به ارتقای کیفیت زندگی کارکنان شهرداری خبر داد.

مازندشورا:

بلدیه| سیدجعفر تشکری هاشمی، با اشاره به دیدار روزگذشته خود با کارکنان شهرداری منطقه 9 گفت: یکی از اولویت های اصلی معاونت توسعه منابع انسانی افزایش ارتقای کیفیت زندگی کارکنان شهرداری تهران در هر سطح می باشد.وی با بیان اینکه خدمت به خادمان شهروندان تهرانی و شنیدن دغدغه های آنان از اهداف حضورمان در مناطق 22 گانه، معاونت ها و سازمان های مختلف شهرداری خواهد بود، افزود: معتقدیم مجموعه معاونت توسعه منابع انسانی وظیفه خدمت رسانی به تک تک کارکنان و خانواده های آنان را بر عهده دارد و باید به آن اهتمام ورزد.
تشکری هاشمی با تاکید بر اینکه هم اکنون بسیار از کارشناسان داخلی و خارجی حوزه شهری به پیشرفت های چشمگیر شهر تهران در سال های اخیر اذعان دارند، تصریح کرد: پایتخت ایران اسلامی به گونه ای مسیر تحول و ارتقای سطح زندگی شهروندی را طی کرده است که حتی افراد غیرمنصف هم نمی توانند این تحولات را نادیده بگیرند.
وی با اشاره به نقش کارکنان و متخصصان داخلی در پیشرفت های پایتخت خاطرنشان کرد: تمامی فعالیت های فرهنگی ،اجتماعی، عمرانی و خدماتی که هم اکنون در حال انجام است تنها با همت کارکنان خدوم شهرداری تهران به سرانجام می رسد.
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران عنوان کرد: نسل آینده به دلیل تحولات مثبت و سازنده ای که توسط پدران و مادران آنان در پایتخت رقم خورده است؛ به خود افتخار خواهند کرد.
تشکری هاشمی با بیان اینکه خوشبختانه شهرداری تهران توجه ویژه ای به معیشت کارکنان خود دارد، گفت: بی عدالتی در هر سازمانی آزاردهنده است و مدیریت شهری تهران با هرگونه بی عدالتی در ارتباط با کارکنان در هر سطحی برخورد خواهد کرد.
وی همچنین در ادامه با اشاره به دیدار خود با کارکنان شهرداری منطقه 9 پایتخت گفت: حدود 460 نفر از کارکنان خدوم شهرداری تهران در این منطقه مشغول به کار  هستند که خوشبختانه بیش از 86 درصد این عزیزان دارای تحصیلات تکمیلی هستند.
تشکری هاشمی با اعلام اینکه میانگین سنی کارکنان این منطقه 42 سال است، افزود: خوشبختانه معاونت توسعه منابع انسانی این منطقه کارنامه قابل قبولی در ارتباط با کارکنان داشته و توانسته در بحث ساماندهی نیروی انسانی نیز اقدامات قابل توجهی را انجام دهد.


منبع : بلدیه


لینک کوتاه مطلب :


برچسب ها : کارکنان - شهرداری - تهران - منطقه - تشکری - هاشمی - انسانی - معاونت - منابع - پایتخت - اینکه - توسعه - خوشبختانه - عدالتی - اشاره - پیشرفت - تاکید - ارتباط - داخلی - تحولات - افزود - ارتقای - هرگونه - زندگی - برخورد - دیدار - اکنون -

نظر شما در مورد : برخورد با هرگونه بی عدالتی کاری در شهرداری تهران

*

*


http://mazandconf.ir/

آخرین اخبارپربازدیدها

نه به کودک آزاری

کانال آپارات مازندشورا