برگزاری دوره توانمندسازی نیروی انسانی در مازندران/ نیروی انسانی توانمند نقشی کلیدی در صنعت گردشگری دارند

مازندشورا: معاون گردشگری اداره کل میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری مازندران گفت: دومین دوره توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد تأمین نیروی انسانی لازم در چهارچوب پاسخ‌گویی به تقاضای گردشگران در استان برگزار می‌شود.

مازندشورا:مهران حسنی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری فارس در شهرستان ساری، اظهار کرد: سازمان گردشگری با رویکرد تأمین نیروی انسانی لازم در چهارچوب پاسخ‌گویی به تقاضای گردشگران و توسعه گردشگری اقدام به اجرای مرحله نخست دومین دوره توانمندسازی نیروی انسانی در هشت دوره آموزشی و با همکاری تشکل‌های تأسیسات گردشگری و دستگاه‌های اجرایی کرد.

وی با اشاره اجرای مرحله نخست دومین دوره توانمندسازی نیروی انسانی 11 آبان‌ماه در محور هراز برای عوامل اجرایی و کارکنان واحدهای پذیرایی، اضافه کرد: این دوره آموزشی تا پایان آبان‌ماه در استان مازندران ادامه دارد.

معاون گردشگری اداره کل میراث‌فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری مازندران ادامه دادا: این دوره‌های آموزشی شامل مدیریت هتل‌داری، مدیریت واحدهای پذیرایی، پرسنل داخلی هتل‌ها، دهیاران روستاهای هدف، پلیس انتظامی راهور، عوامل اجرایی و کارکنان واحدهای بین‌راهی، رانندگان وسایل نقلیه گردشگری است.

حسنی تصریح کرد: با توجه به اینکه گردشگری صنعتی خدماتی است و نیروی انسانی توانمند در آن نقشی کلیدی و اساسی دارند و ارتباط نزدیکی بین مهمان و میزبان در این صنعت اتفاق می‌افتد توانمند بودن میزبانان در پذیرش و پذیرایی از مهمانان حائز اهمیت است؛ چرا که با برخورد شایسته و مطلوب از سوی میزبان، مهمان خاطره خوبی از برخورد خواهد داشت و علاوه بر آرامش روحی در سفر به طور حتم انتخاب مجدد برای سفر بعدی اتفاق می‌افتد.

وی با تأکید بر اینکه شکل‌گیری، پایداری و توسعه گردشگری در هر جامعه‌ای نیازمند به امر آموزش است، خاطرنشان کرد: این مهم در دستور کار اداره کل میراث فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری مازندران با همکاری دستگاه‌های اجرایی و تشکل‌ها قرار دارد.

معاون اداره کل گردشگری مازندران در پایان گفت: مرحله دوم این دوره آموزشی در 10 رشته بعد از آبان‌ماه آغاز شده تا پایان اسفندماه امسال در استان برگزار می‌شود.

انتهای پیام/86034/ک30/

گردشگری انسانی نیروی مازندران اداره اجرایی آموزشی معاون مرحله آبان‌ماه پایان پذیرایی توانمندسازی واحدهای توانمند مدیریت صنایع‌دستی میزبان می‌افتد برخورد اتفاق ادامه مهمان اینکه دستگاه‌های توسعه دارند کلیدی اجرای دومین کارکنان عوامل همکاری استان